Inhalt: Videotraining als mpeg4; ausgearbeitete Powerpoint-Präsentation; Skript aus Lese- und Übungsblättern im Wordformat

Ausschnitte anschauen:

Situation:

Wir ernten auf ein und dieselbe Aussage unterschiedliche Reaktionen. Von der `nüchternen´ Annahme bis hin zu wüsten Beschimpfungen, alles ist dabei. Ein Beispiel – auf die Frage „wo ist das Salz?“ bekommen wir die Antworten „im Schrank“ und/oder „wenn Dir ´s nicht schmeckt, kochst Du das nächste Mal.“
Je nachdem welcher `Empfangsbereich´ gerade bei unserem Gesprächspartner eingestellt ist, erhalten wir Ablehnung oder Zustimmung. Laut Schultz von Thun können wir Nachrichten auf 4 Ohren empfangen. Dadurch wirkt Kommunikation oft kompliziert.

Ziel des Intensivtrainings:

Kennen lernen und verstehen der `vier Empfangsebenen´ und somit die Möglichkeit den eigenen `Sendebereich´ zu justieren.
Das `4-Ohren-Modell´ erklärt hierzu die Hintergründe. Es zeigt strategische Ansätze, durch die wir eine `Fehlinterpretation´ vermeiden können. Aussagen werden nicht persönlich genommen und können eindeutig bzw. verständlich verarbeitet werden. In diesem Baustein werden die Grundlagen des 4 Ohren Modells nach Schultz von Thun besprochen und aufbereitet. 

Das Skript untersützt bei der Umsetzung bzw. der Nacharbeit der Inhalte. Die zahlreichen Übungen festigen das Thema bereits beim ersten Durchgang. Die beinhaltete Präsentation erleichtert die `Weitervermittlung´ an Dritte enorm.