November 8th, 2010 admin
Hört Euch hier ein “Expresstraining” zum Thema Wahrnehmung an:
Unsere Wahrnehmung bewusst lenken zu können. Der Baustein erklärt und zeigt auf, wie wir unsere Realität selbst bestimmen und uns weniger abhängig von äußeren Einflüssen machen. Frei nach dem Motto `meine erlebte Realität ist ein Ergebnis meiner Wahrnehmung´, werden Möglichkeiten aufgezeigt und erklärt, die uns achtsamer und zielorientierter mit unserem Leben umgehen lassen. Weiterlesen »
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November 8th, 2010 admin
Hört Euch hier ein “Expresstraining” zum Thema Umgang mit Bedenken an:
Wenn in einer Situation überraschend Bedenken oder Einwände auftauchen, führen diese häufig zu Blockaden. Persönliche Verletzung oder Unverständnis können eine Folge daraus sein. Der mit Bedenken belegte, geht in die Rechtfertigung und fühlt sich angegriffen. Es geht nicht mehr um die Sache oder das Projekt, sondern um `wer hat Recht?´ Energieverlust und Ressourcenverschwendung sind die Folgen. Weiterlesen »
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Oktober 29th, 2010 Alexander Schwarz
Streitkultur heißt einander offen und fair die Meinung sagen, ohne zu verletzen. Das ist ein hoher Anspruch – erst recht auf einem Gebiet, auf welchem es fast nur Anfänger/innen gibt. Eine geeignete Lektüre kann den Einstieg in die Materie Streitkultur erleichtern. Umfassend aber leicht zu lesen ist “Miteinander streiten” des Kommunikationspsychologen Frank Naumann. Unsere Checkliste nimmt auf die Erkenntnisse Naumanns Bezug.Ladet Euch die Checkliste einfach runter.
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Oktober 1st, 2010 Alexander Schwarz
Hört Euch hier ein 10 Minuten Training zum Thema Kurzfeedback an:
Durch einfache und umfassende Methoden bereichert Feedback alle Beteiligten und setzt Motivation frei. Hierbei steht nach dem „Tipp Top“ – Prinzip die angestrebte Veränderung im Mittelpunkt. Anerkennung und/oder Kritik wird innerhalb von kürzester Zeit (max. 45 Sekunden) verständlich, klärend, zielorientiert und konstruktiv gegeben. Weiterlesen »
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September 30th, 2010 admin
Hört Euch hier ein 10 Minuten Training zum 4 Ohren Modell an:
Das `4-Ohren-Modell´ ist ein Kommunikationsmodell. Es zeigt strategische Ansätze, durch die wir eine `Fehlinterpretation´ vermeiden können. Aussagen werden nicht persönlich genommen und können eindeutig bzw. verständlich verarbeitet werden. Weiterlesen »
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September 29th, 2010 Alexander Schwarz
Coaching als Download im Internet
Sie berufen sich auf Erfahrungen im Wirtschaftsleben.Dazu gehören ihre kaufmännischen Ausbildungen.
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September 29th, 2010 Alexander Schwarz
Martina Hellmich , Abteilungsleiter Personalentwicklung KaDeWe Berlin – Karstadt Premium Group, sagt über myTraining:
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September 21st, 2010 Alexander Schwarz
E-learning ist ein Begriff der immer mehr die Runde macht! Hinter diesem Begriff verbirgt sich der Bildungvorgang mit und um die neuen Medien. Ein neues Medium spielt dabei eine immer größere Rolle-das Internet!
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September 15th, 2010 Alexander Schwarz
Die Frage die sich in Zukunft stellen wird ist die: “Wie lernen wir in 10 Jahren?” “Was verändert sich schon heute?” Hierzu habe ich Euch einen Auszug aus dem Newsletter E-lerning Expo unten eingefügt. Viel Spass beim Lesen:
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Juni 28th, 2010 Alexander Schwarz
Dass die Arbeit mit den individuellen und den Teamwerten sehr intensiv und vor allen Dingen auch klärend auf allen Ebenen ist, wird heute oftmals unterschätzt.
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Schnelle Verfügbarkeit
Effizenteres Lernen
Geringe 
